Wat doen we aanbieden?
Casa Academy biedt geen kant-en-klare blauwdrukken, maar begeleiding op basis van diepe praktijkervaring, doordachte visie en een stevige organisatorische basis. We delen wat we zelf hebben opgebouwd: wat werkte, wat niet – en vooral: waarom.
Casa als eenpitter: twee stichtingen, een bestuur, directie en management. Hoewel wij vinden dat dit een ideale organisatievorm is, realiseren wij ons dat veel instanties nog als twee organisaties fuseren in een kindcentrum: kinderopvang en school. Onze ervaringen zijn toepasbaar op alle organisatievormen.
Thema 1. Visieontwikkeling
Elke verandering begint bij een heldere visie. We helpen teams om hun missie, visie en ambitie te (her)formuleren, geïnspireerd op onze eigen ontwikkelreis.
Voorbeelden van ondersteuning:
- Inspiratiesessie door Tessa Wessels (mede-oprichter Casa) over de grondbeginselen van toekomstgericht onderwijs.
- Teambegeleiding door Jotte den Dulk (onderwijsarchitect) op basis van een beproefde methodiek voor visievorming.
Thema 2. Organisatie & structuur
Een goed idee vraagt om een solide structuur. Wij delen onze ervaring met het bouwen van een passende organisatie, inclusief governance, samenwerking opvang-onderwijs, financiën en systemen.
Voorbeelden van ondersteuning:
- Overzicht en toelichting van de Casa-organisatiestructuur door Tessa Wessels.
- Gespecialiseerd advies door experts van Casa over onder andere roostering, kindadministratie, HR-structuur, en de koppeling met pedagogisch beleid.
Thema 3. Inhoudelijke kennis over onze pijlers
1. Van baby tot brugklas: een doorgaande ontwikkeling van 4 maanden tot 12 jaar
Casa biedt een doorlopende leeromgeving voor kinderen van 4 maanden tot 12 jaar, zonder kunstmatige knips tussen opvang en onderwijs. Structuur, vertrouwde volwassenen en een samenhangende pedagogiek vormen de basis. We helpen organisaties om deze doorgaande lijn te realiseren – met oog voor wetgeving, inspectie-eisen en de behoeften van kinderen en ouders.
- Inrichting van groepen en dagindeling per leeftijdsfase
- Ontwerp van een pedagogisch-didactische doorgaande lijn
- Teambegeleiding en scholing per ontwikkelfase
- Praktische tools: roosters, observatieformats, voorbeeld praktijken
- Kennisdeling vanuit Montessori en de Casa-praktijk
2. Tweetalig onderwijs: natuurlijk en betekenisvol
Casa is tweetalig vanaf de jongste groepen. We helpen scholen een tweetalig programma op te zetten of te versterken, met aandacht voor:
- Taalbeleid op maat
- Native en non-native taalmodellen
- Organisatie van tweetalige momenten
- Inbedding in het dagelijks ritme van de school
3. Flexibele tijden en vakanties: wat kan wél?
Casa biedt 50 weken per jaar onderwijs en opvang. We laten zien hoe je een continu aanbod organiseert voor kinderen, ouders en personeel binnen de kaders van wet- en regelgeving:
- Jaarlijkse planning en onderwijstijd
- Communicatie met ouders
- Roostering van personeel
- Pedagogische en praktische invulling in rustige weken
Thema 4. Kwaliteit in praktijk
Hoe wordt visie zichtbaar in het dagelijks handelen? We laten zien hoe wij werken aan continue kwaliteitsontwikkeling, samenwerking in teams, en zicht op ontwikkeling van kinderen.
Voorbeelden van ondersteuning:
- Praktijkobservaties en job shadowing
- Intervisie en reflectiegesprekken met Casa-collega’s
- On-site advies door een ervaren begeleider vanuit Casa
Thema 5. Pedagogisch-didactische verdieping
We bieden modules en inspiratie rond de inhoud van onze pijlers:
- Montessori als basis voor onderwijs en opvang
- Positieve Discipline als pedagogische grondhouding
- Voeding en voedselbereiding als integraal onderdeel van het leren (koken met kinderen)
Voorbeelden van ondersteuning:
- Studiedagen op locatie
- Inspiratiesessies met praktijkvoorbeelden
- Thematische begeleidingstrajecten
Thema 6. Training voor ouders - Positive Discipline
Ouders zijn onmisbare partners in de ontwikkeling van kinderen. Daarom biedt Casa Academy ook begeleiding gericht op ouders. Een van onze vaste producten is de training Positive Discipline voor ouders: een krachtige benadering die helpt om op een liefdevolle én duidelijke manier grenzen te stellen, verbinding te versterken en kinderen te ondersteunen in hun zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
Deze training bestaat uit 6 avonden van elk 2,5 uur en wordt verzorgd door gecertificeerde trainers. De training is gebaseerd op het boek Positive Discipline, waarvan de Nederlandse vertaling vanuit eigen Casa-geledingen is verzorgd.
De training wordt aangeboden tegen een vast tarief voor groepen ouders en is geschikt voor scholen, kinderopvangorganisaties of ouderverenigingen die een gezamenlijke pedagogische basis willen leggen.
Thema 7. Expertise in veranderingstrajecten
Casa Academy beschikt over ervaren professionals die teams kunnen begeleiden in veranderingstrajecten – bijvoorbeeld bij een koerswijziging, heroriëntatie of een herinrichting van organisatie en cultuur. We helpen teams om samen richting te kiezen, rolverdeling te verduidelijken en verandering duurzaam vorm te geven.
Maatwerktrajecten
Voor organisaties met een specifieke vraag ontwerpen we begeleidingstrajecten op maat. Dit kan gaan van een visievormingstraject tot langdurige coaching bij het opzetten van een nieuwe school of locatie.
Netwerk & inspiratie
Casa Academy organiseert ontmoetingen, studiedagen en netwerkbijeenkomsten waarin we kennis delen, elkaar inspireren en samen verder bouwen aan vernieuwend onderwijs.
Publicaties & tools
We stellen digitale publicaties, formats, visieteksten en praktijkvoorbeelden beschikbaar – direct toepasbaar in de eigen context.
Dutch 
English